Chcete najlepších zamestnancov? Pomôžu vám zdravé benefity

15. 02. 2017

Zdravé benefity pomáhajú firmám získať a udržať kvalitných zamestnancov v dnešnej zložitej situácii na trhu práce. Ukazujú to výsledky súťaže Zdravá firma roka, ktorú pravidelne organizuje Union zdravotná poisťovňa.

Počet firiem, ktoré sa o zamestnancov starajú zdravými benefitmi, každoročne výrazne rastie. Potvrdzuje to 7. ročník súťaže Zdravá firma roka, do ktorej sa prihlásilo medziročne takmer o štvrtinu viac firiem. Najlepšie z nich poskytujú zamestnancom viac ako 40 zdravých benefitov. Firmy si stále viac uvedomujú, že zdravotná pohoda má veľký vplyv na kvalitu práce. Podľa skúseností tiež zdravé benefity pomáhajú získať a udržať kvalitných zamestnancov v zložitej situácii na trhu práce.
 

Union zapája do koordinovanej starostlivosti o zdravie aj firmy

Zdravé benefity dnes zamestnancom poskytujú nielen veľké, ale aj malé firmy do 50 zamestnancov. Deväť z desiatich firiem, ktoré sa prihlásili do súťaže, benefitmi aktívne bojuje proti chorobám, dbá na ergonómiu a podporuje zdravý životný štýl a pohybové aktivity. Do TOP 10 najčastejších zdravých benefitov patria:

  1. Rozšírený pitný režim (minerálky, čaje)
  2. Osveta o zdraví (vrátane Dní zdravia)
  3. Podpora bicyklovania do práce (parkovisko, sprchy)
  4. Športové aktivity (firemné / externé)
  5. Ergonómia (správne sedenie a spôsob práce)
  6. Psychohygiena (relax zóny, poradenstvo)
  7. Zdravé prostredie (dezinfekčné mydlá,
  8. Aktivity zamerané na zníženie chorobnosti a úrazovosti
  9. Zdravotné merania
  10. Programy work-life balance

Súťažou Zdravá firma roka sa Union zdravotná poisťovňa snaží motivovať firmy, aby sa aktívne starali o zdravie svojich zamestnancov. „Zamestnanci trávia v práci tretinu života, preto je kľúčové, ako sa firmy starajú o ich zdravie.  My v Union zdravotnej poisťovni sa dlhodobo snažíme o koordinovanú starostlivosť, ktorej cieľom je predlžovať priemer zdravých rokov života. Popri súťaži pomáhame firmám aj organizovaním Dní zdravia, ktoré podľa našich skúseností výrazne pomáhajú zlepšovať zdravie zamestnancov,“ hovorí Pavol Chovan, riaditeľ úseku získavania klientov Union zdravotnej poisťovne. Dnes v zdravých rokoch života Slovensko zaostáva – ženy aj muži žijú v priemere bez závažnej choroby iba do veku 55 rokov, zatiaľ čo priemer OECD je 63 rokov a v prvej päťke OECD krajín dokonca 70 rokov.

Viac informácií o súťaži Zdravá firma roka nájdete na www.zdravsieslovensko.sk.
 

Najzaujímavejšie benefity v súťaži Zdravá firma roka

  • Akupunktúra pre zamestnancov
  • Relax zóna, špeciálne prispôsobená pre tehotné ženy
  • Tréning na biofeedbackovom zariadení (na elimináciu stresu)
  • Nácvik relaxačných techník
  • Zabezpečená taxislužba v zimnom období
  • Psychologické poradenstvo pre zamestnancov aj ich rodiny
  • Eko trhy s ovocím a zeleninou
  • Smoothie dni
  • Kurzy varenia so šéfkuchármi
  • Zdravé nanuky v lete (z čistého ovocia)
  • Joga a pilates počas pracovnej doby v priestoroch firmy

Advertoriál
TEXT: PR článok, Union

Najčítanejšie

Viac z najčítanejších